Kariera
Sukcesem firmy Habys są nasi pracownicy, którzy razem tworzą zgrany, kreatywny i wykwalifikowany zespół Habys. Rozwój pracowników to rozwój marki Habys, dlatego ciągle inwestujemy w podnoszenie ich kwalifikacji i zwiększanie kompetencji zawodowych. Jak przystało na rodzinną firmę chcemy, aby każdy czuł się tutaj jak w domu. Sprzyjają temu wartości, według których budujemy kulturę organizacyjną firmy. Są to otwartość, wzajemny szacunek i wsparcie na każdym etapie ścieżki zawodowej. Naszą siłą jest wspólna misja – zdrowie człowieka. Realizujemy ją poprzez tworzenie coraz lepszych rozwiązań dla fizjoterapii i masażu, pomagając każdego dnia tysiącom terapeutów pracować jeszcze lepiej i efektywniej.
DLACZEGO NASI PRACOWNICY LUBIĄ TUTAJ PRACOWAĆ?
 |
Magazynier
Dawid HenzelBardzo cenię sobie pracę w Habys. Panuje tutaj przyjazna atmosfera i bardzo dobre warunki pracy. Już po 4 miesiącach od zatrudnienia miałem możliwość zrobienia kursu na wózek widłowy. Zdobywanie dodatkowych kwalifikacji jest dla mnie bardzo ważne. |
 |
Doradca Klienta
Małgorzata MadejczykFakt, że pracuję tu 15 lat może świadczyć tylko o tym, jak dobrze się tu czuję. Cudowni ludzie, niezawodne produkty, świetne warunki pracy, to wszystko sprawia, że mogę uczciwie powiedzieć: „idę do pracy”, a nie „do roboty”. Wielu z pracowników to moi przyjaciele, na których mogę liczyć zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym. Praca w gronie ludzi otwartych, pozytywnych, a przede wszystkim życzliwych, to tylko niektóre zalety pracy w firmie Habys. |
 |
Krojczy
Mariusz BinkowiczHabys to zgrany zespół ludzi i to jest powód dla którego pracuję tutaj już tyle lat. To co dla mnie osobiście ma również ogromne znaczenie to "ludzkie podejście" kadry kierowniczej do pracownika. Świadomość, że można liczyć na siebie w potrzebie. |
 |
Export Development
Anna PoniatowskaOd 16 lat pracuję w Habysie i z pełną odpowiedzialnością mogę powiedzieć, że jest to firma wyjątkowa. Przyjacielska atmosfera, możliwość rozwoju oraz wsparcie sprawiają, że chce się przychodzić do pracy – nawet w poniedziałek ;) |
 |
Krawcowa
Ewa PiskorzJestem krawcową i pracuję w Habys od blisko 18 lat. To już kawałek historii i patrząc wstecz, mogę szczerze powiedzieć, że bardzo dobrze mi się tutaj pracuje. Po pierwsze lubię to co robię a po drugie firma daje dobre warunki by spokojnie pracować. |
ZOBACZ NASZE MIEJSCA PRACY:
Wierzymy, że nasi pracownicy zasługują na najlepsze warunki pracy, dlatego świadomie dbamy o estetykę, bezpieczeństwo i ergonomię każdego stanowiska pracy. Zobacz nasze środowisko, w którym pracujemy i rozwijamy się każdego dnia.
OFERTY PRACY:
W HABYS od ponad 25 lat tworzymy cenione przez użytkowników stoły do masażu. Jesteśmy liderem w swojej branży. Posiadamy najbardziej rozpoznawalną i cenioną markę w Polsce. Obecnie poszukujemy osoby na stanowiska:
Menedżer Marketingu e-commerce
Miejsce pracy: JasłoDo Twoich zadań należeć będzie:
- Zarządzanie projektami w zespołach
- Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej
- Projektowanie i realizacja kampanii marketingowych
- Prowadzenie kanałów social media zgodnie ze strategią komunikacji
- Realizacja bieżących projektów marketingowych
- Tworzenie materiałów marketingowych dla komunikacji online
- Tworzenie i wysyłanie kampanii e-mailowych
- Zarządzanie narzędziami do automatyzacji marketingu
- Obsługa mediów społecznościowych, facebook, instagram, linkedin
- Nawiązywanie relacji z klientami i prowadzenie współprac partnerskich
Umiejętności:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w digital marketingu, prowadzeniu mediów społecznościowych, zarządzaniu projektami w zespołach
- Umiejętność tworzenia angażujących treści marketingowych (copywriting, canva)
- Zdolności analityczne, umiejętność interpretacji danych sprzedażowych i marketingowych
- Znajomość marketingu cyfrowego (np. e-mail marketing, media społecznościowe)
- Umiejętność tworzenia contentu foto/video telefonem
- Gotowość do wystąpień przed obiektywem
- Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami/partnerami marki
- Umiejętności praktycznego wykorzystania narzędzi AI w pracy marketera
Mile widziane:
- Znajomość branż: fizjoterapia, masaż, kosmetyka
- Język: niemiecki, angielski
- Znajomość narzędzia: SalesManago, Klaviyo
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w dynamicznym i przyjaznym otoczeniu
- Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
- Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
- Dofinansowanie karty MultiSport
Młodszy Specjalista IT
Miejsce pracy: JasłoDo Twoich zadań należeć będzie:
- Wsparcie techniczne, przyjmowanie zgłoszeń i rozwiązywanie problemów (telefoniczne, mailowe, osobiste)
- Monitorowanie infrastruktury oraz systemów, w celu zapewnienia stabilności i ciągłości działania
- Testowanie zmian oraz nowych wersji na środowiskach testowych
- Tworzenie i uaktualnianie dokumentacji
- Współpraca z grupą projektową w celu rozwoju i optymalizacji
- Wspieranie kultury cyberbezpieczeństwa
Mile widziane:
- Znajomość języka angielskiego, niemieckiego
- Znajomość systemów OMS
- Znajomość systemów Comarch ERP XL, Idea ERP
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenie techniczne min. średnie (preferowane wyższe)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień sieciowych
- Znajomość Windows Server (AD, DHCP, DNS)
- Znajomość Microsoft 365 ora Microsoft Power BI
- Skrupulatność, sumienność, umiejętność organizowania pracy własnej
- Komunikatywność, cierpliwość, kreatywność
- Analityczny umysł, zwracanie uwagi na szczegóły
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w dynamicznym i przyjaznym otoczeniu
- Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
- Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
- Dofinansowanie karty MultiSport
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres hr@habys.pl.
W tytule wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Habys Sp. z o.o. z siedzibą w Jaśle przy ul. Produkcyjnej 16 dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)."
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.